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欢迎人力资源办公室

人力资源西北办事处支持大学的使命,价值观和战略举措。我们采取积极的责任,并支持跨所有单位和全体员工分类中不断学习和员工的发展。我们致力于提供平等的就业机会,并提供一个没有歧视的环境。利益和补偿方案将公平和公正的管理侧重于竞争性市场为主的发展趋势。我们力求做到公平,反应灵敏,值得信赖。

关于新的就业辅导计划

西北新的就业辅导计划旨在为所有新西北支持和管理/专业人员的个性化方案。所有新的支持和管理/专业工作人员将被分配一个训练有素的导师。导师将被经验丰富的手机百家乐app支持人员和行政管理专业的工作人员。他们将被分配到基于其员工类的新员工,以允许工作职责,技能和工作环境之间的共性。导师的作用是提醒,教育和其作为一个新员工转变过程中帮助新员工。